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第422章 保卫员考核(1 / 4)

陈知行安排人手,布控保卫员考核的笔试区域。

参加考核的保卫员,左右桌椅之间的距离大于一米,前后距离大于0.5米,位置分散。

防止交头接耳或者交换答案。

时间来到九点钟,参加保卫员考核的人员,悉数入场。

陈知行念完名单,确认所有人到齐,让人分发试卷。

保卫员笔试题目比较简单,大部分是问答题。

例如保卫员的工作职责,成立背景,政治立场等等。

还有一些主观题,需要答题者写上分析处理办法。

四十五分钟后,陈知行下令统一收卷。

试卷将由保卫科两位副科长,王玉成和王军山批阅。

之后参加考核的保卫员前往后院。

参与体能测试以及实战演练。

陈知行和孔睿达负责记录成绩。

体测不合格,直接淘汰。

没有资格进入第三轮的领导测评。

最后十来个保卫员,通过体能测试。

下午吃完饭,由杨亮平严震等领导班子组成的领导团体,亲自考核第三轮。

参与保卫员考核的人员,汇报自己的工作成绩,领导提问,当场打分。

打完分之后的纸张,由陈知行安排收集,统一汇总分数之后,放在严震的桌面上。

等这一套流程搞完,已经是下午三点。

陈知行下楼回到办公室,程虎几人立刻凑了过来。

“陈队,我成绩咋样?”

“我呢?笔试和实测我都挺好的,不知道领导给我打多少分?”

“陈队,你统计了分数,肯定知道最后的结果,我有没有过?”

其他保卫员也竖起耳朵,想要知道今年是哪些幸运儿,通过了保卫员考核,提升岗位等级。

岗位等级每往上升一级,工资起码能加五到六块钱。

越是高等级,再往上提一级,加的工资越高。

七级到八级,一个月工资能相

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